eSocial passa a ser obrigatório para MEI e micro e pequenas empresas a partir de novembro
Medida também vale para os empregadores pessoas físicas a partir de janeiro de 2019
Publicado em 12 de julho de 2018
Apartir de novembro, as micro e pequenas empresas e os Microempreendedores Individuais (MEI) sero obrigados a entrar no eSocial. Quanto ao restante das empresas privadas do Pas, o prazo final para adeso termina em 16 de julho. As informaes so da Receita Federal e foram publicadas no Dirio Oficial da Unio desta quarta-feira (11).
Os contribuintes precisam ficar atentos porque apenas os MEI com empregados precisaro entrar no eSocial. Esse grupo soma cerca de 155 mil empreendedores. Apesar do prazo obrigatrio para o MEI e para os micro e pequenos empresrios ter incio apenas em novembro, o sistema estar disponvel para adeso imediata a partir da prxima segunda-feira (16).
De 16 de julho at 31 de agosto, todos os empregadores inscritos devero enviar ao eSocial apenas informaes de cadastro e tabelas das empresas. A partir de setembro, a plataforma dever ser alimentada com informaes sobre os trabalhadores, os vnculos deles com as empresas e situaes como admisses, afastamentos e demisses.
De novembro at o fim de 2018, passa a ser obrigatrio preencher a plataforma com dados sobre remunerao, alm de fazer o fechamento das folhas de pagamento. A partir de janeiro do ano que vem, o eSocial vai substituir a Guia de Informaes Previdncia Social (GFIP).
Pessoa fsica
Essa medida tambm vale para os empregadores pessoas fsicas, contribuintes individuais, a exemplo de produtores rurais e dos segurados especiais. Para esse grupo, o eSocial passa a ser obrigatrio a partir de janeiro de 2019.
Os contribuintes precisam ficar atentos porque apenas os MEI com empregados precisaro entrar no eSocial. Esse grupo soma cerca de 155 mil empreendedores. Apesar do prazo obrigatrio para o MEI e para os micro e pequenos empresrios ter incio apenas em novembro, o sistema estar disponvel para adeso imediata a partir da prxima segunda-feira (16).
De 16 de julho at 31 de agosto, todos os empregadores inscritos devero enviar ao eSocial apenas informaes de cadastro e tabelas das empresas. A partir de setembro, a plataforma dever ser alimentada com informaes sobre os trabalhadores, os vnculos deles com as empresas e situaes como admisses, afastamentos e demisses.
De novembro at o fim de 2018, passa a ser obrigatrio preencher a plataforma com dados sobre remunerao, alm de fazer o fechamento das folhas de pagamento. A partir de janeiro do ano que vem, o eSocial vai substituir a Guia de Informaes Previdncia Social (GFIP).
Pessoa fsica
Essa medida tambm vale para os empregadores pessoas fsicas, contribuintes individuais, a exemplo de produtores rurais e dos segurados especiais. Para esse grupo, o eSocial passa a ser obrigatrio a partir de janeiro de 2019.
Fonte: Bruna Casali/JornalismoBarrilFM com informações EBC
Comentários
Últimas Notícias
Geral
Frigorífico de FW tem novos donos
Publicado em 15 de abril de 2026
Geral
Câmara de Frederico Westphalen inicia sistema digital nas sessões
Publicado em 15 de abril de 2026
Geral
Cooperados da Cresol Raiz são contemplados no primeiro sorteio da Cooperar é Ganhar
Publicado em 15 de abril de 2026
Segurança
Brigada Militar capacita efetivo do 37º BPM para atendimento de ocorrências de alta complexidade
Publicado em 15 de abril de 2026
Geral
Creluz investiu R$ 52 milhões em 2025
Publicado em 14 de abril de 2026
Geral
Sicredi consolida posição entre as melhores instituições financeiras do Brasil no ranking mundial da Forbes
Publicado em 14 de abril de 2026
Geral
Governo do Estado abre prazo para envio de propostas para a Consulta Popular 2026/2027
Publicado em 14 de abril de 2026
Política
Frederiquense Silvana Covatti é confirmada pré-candidata a vice-governadora na chapa de Luciano Zucco
Publicado em 13 de abril de 2026
Policial
Brigada Militar apreende mais de 74 quilos de maconha
Publicado em 13 de abril de 2026
Rural
Servidores da Agricultura realizam força-tarefa de ação sanitária sobre riscos do caruru-gigante
Publicado em 13 de abril de 2026